7月17日—7月20日，西电集团医院在一楼阶梯教室组织了新入职员工岗前培训，80名医、护、技人员参加了此次培训。

　　院长助理孙义生主持培训开班仪式，吴艳梅副院长介绍了医院的发展历程、医院的规划及对未来展望，并对新入职员工提出殷切希望，希望新入职员工能快速融入科室，不断提升自己，做一名患者认可的医务工作者。

　　岗前培训讲师由相关职能管理科室主任和业务骨干组成，内容丰富，覆盖面广。主要涉及医院文化、医德医风；医院感染管理基本知识、预防及防护、传染病，控烟和死亡证书写；病案管理知识及十八项核心制度；人力资源管理制度；相关法律法规知识、应急预案、生命支持设备等内容。根据国家及医院当前发展的要求，今年在培训中增加了扫黑除恶、医院运营管理、个税申报及等方面的内容。课程结束时，人力资源处通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

　　入职培训为新员工提供了学习与发展的平台，使他们对医院的整体情况有了深入的了解。医院将不断鼓励、支持新员工跟随医院发展的脚步，在工作岗位努力实现自身价值。

　　(人力资源处  供稿)